招聘信息
Recruitment Information
招聘岗位：机械工程师
招聘部门：技术研发部
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：8-12w
计划人数： 2
工作内容
1.电梯的合同处理，技术文件的编制；
2.电梯的非标图纸设计；
3.电梯整机和部件的研发；
4.工地现场投诉问题的处理及技术支持；
5.处理生产过程中的技术问题；
6.完成主管交办的其他任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，机械设计相关专业
2、1年以上机械设计工作经验，有电梯设计经验优先。
3、工作认真细致，具有良好的执行力，团队协作能力和沟通能力
4、熟练使用AutoCAD软件，office办公等相关应用软件。
5、熟练掌握工程制图和表示方法。
6、熟悉钣金加工工艺流程。
7.有电梯工作者优先。
招聘岗位：研发工程师
招聘部门：技术研发部
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：8-15w
计划人数： 1
工作内容
1、组织调研、分析市场，了解需求，提出电梯产品开发规划；
2、电梯产品研发部分的设计工作，包括机械零部件的设计、开发和改进，完成图纸和相关技术文件；
3、负责产品的持续改进和优化设计；
4、负责公司新产品机械部件的研发试制、测试工作及现有产品的改进工作，并提出产品改进措施；
5、技术文件的管理及归档工作；
任职要求：
1、 机械设计相关专业，全日制专科及以上学历，有扎实的机械专业基础知识；
2、 有电梯机械设计经验优先；
3、 熟练使用CAD、Inventor等制图软件；
4、 思路清晰，有较强的创新意识，有一定的语言组织表达能力；
5、 具有合作精神、善于沟通、团队意识比较强。
招聘岗位：成本控制工程师
招聘部门：技术研发部
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：8-15w
计划人数： 1
工作内容
1、协助主管根据总公司成本降低整体规划，建立本部门年度成本降低目标并分解落实各项目标到环节并监督执行，并定期总结成本降低工作成果，向上级领导汇报；
2.、收集市场原材料情况及国内电梯企业电梯零部件使用情况和采购成本；
3.、对零部件生产、外购资源进行调查、收集、分析，推进供应商成本降低，策划新的成本降低方案；
4.、上级安排的其他工作内容。
任职要求：
1、专科或以上学历，机电类相关专业；
2、2年或以上工作经验，有电梯机械设计、电气设计或成本控制相关工作经验优先考虑；
3、工作积极热情、主动、有较强的责任感，具有良好的职业操守和保密意识。
招聘岗位：旧楼加梯销售经理
招聘部门：营销中心
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：12-20w
计划人数： 4
工作内容
1.独立自主开发与拓展区域内旧楼加梯市场及业务，挖掘潜在客户，完成公司下达的年度销售目标；
2.负责项目方案报价、合同洽谈、技术方案的分析及客户的维护；
3.岗位日常工作，包括项目跟踪、合同签订、款项回收、执行协作等；
4、完成上级及公司领导交办的其他事务。
任职要求：
1.专科及以上学历，机电类、市场营销及建筑相关专业优先。
2.销售经验无限制，具有电梯行业（销售、设计、安装、维保工作经历）及建设工程行业经验者优先。
3.具有较强的沟通谈判能力，良好的服务意识。
4.有不断进取的精神，做事踏实，有责任心、集体荣誉感、团队协作精神、具有较好的亲和力。
招聘岗位：销售经理
招聘部门：营销中心
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：12-20w
计划人数： 13
工作内容
负责所属区域的电梯销售，以及代理商的开发维护
任职要求：
1.完成所负责销售区域内的项目跟踪、商务洽谈、合同签订、项目执行、货款回收等销售任务；
2.积极拓展新客户、新代理商等市场资源，维护并做好原有客户、代理商的服务工作；
3.负责具体项目的投标文件、澄清文件、合同文件及技术附件的编制和审查，以及与生产、技术、安装、维保、售后服务等各部门的衔接工作；
4.接受公司人力资源部门的培训和考核；
5.对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
6.上级交办的其他工作。
招聘岗位：大区经理
招聘部门：营销中心
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：18-30w
计划人数： 2
工作内容
1、按照营销中心下达的年度目标任务，完成订货、回款及管理工作目标，并接受公司关于目标责任、营销管理考核的制度规定； 2、负责所在区域已有渠道的维护和新渠道的开拓；
3、负责所在区域市场信息、客户信息、竞争对手情况的收集与汇总；
4、负责所在区域市场的客户拓展、回访与接待；
5、完成本区域的制度建设；
6、负责公司相关人员到本区域办理各项业务的联络支持工作； 7、负责区域团队的建设；
8、按照营销中心的规定，按时报送各类报表报告；
9、严格遵守公司的各项规章制度，并接受上级交办的其他工作；
任职要求：
1、 经验要求：5年以上营销工作经验，3年以上电梯行业工作经验
2、知识要求：熟悉政府采购法、招投标法、合同法，了解与电梯相关的各类法律法规
3、能力要求：具备良好的沟通、协调、判断能力，熟练应用办公软件
4、其它：正直、坦诚、成熟、豁达、自信
招聘岗位：土建项目经理
招聘部门：工程部
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：10-18w
计划人数： 2
工作内容
1.负责加梯项目钢结构工程及土建工程施工管理工作，确保项目各项工作按计划实施；
2.负责业主单位、设计单位、勘察单位、安评单位、监理单位等协作单位的沟通协调，组织相关手续的办理；
3.负责项目施工计划，并落实实施；
4.负责项目的质量、安全及成本的控制；
5.负责专项分包单位的考察，参与分包单位的比选；
6.负责各工种技术协调，班组工作交接，组织施工图会审及各节点验收；
7.组织施工验收的资料报送报审等工作；
8.完成公司下达的各项指标。
任职要求：
1.建筑工程相关专业，大专及以上学历要求，具有丰富项目管理理论和经验，建造师优先。
2.具有较强的沟通协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力。
3.有良好的学习能力，工作态度端正，有较强的责任心，有较强的时间观念。
招聘岗位：维保工程师
招聘部门：工程部
工作地点：成都本部工业园区内
薪资：7-12w
计划人数： 2
工作内容
1、编制电梯保养计划表、填写维保记录和急修单
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修
3、对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程
4、熟悉行业法规，熟悉电梯的年检流程，能确保检验一次合格
5、对维保电梯做及时的故障排除和维修
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回
7、协助维保销售签订维保合同和收款。
任职要求：
1、中专（含技校）或高中以上学历，机电或电气相关专业
2、持有《电梯操作证》
3、有电维修工作经验，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神
4、能吃苦耐劳，适应出差和驻点。
福利
五险一金+过节福利+车费补贴+租房补贴+餐费补贴